合肥市长丰县东谈主社局恒久秉持“东谈主才是第一资源”的理念，以“东谈主才兴皖”“东谈主才安徽行”等战术工程鼓动落实为握手，力打“服务仗”，助企聚东谈主才。2024年，累计为企招工8.96万东谈主，吸纳引进大学生2.21万名，其中为比亚迪招工7.03万东谈主；开展奇迹妙技培训9333东谈主次，县域新增妙技东谈主才8921，其中崇高技东谈主才5278东谈主；新增高线索东谈主才448东谈主；新增省级博士后责任站1家，新升级国度级博士后责任站1家。

聚焦重心东谈主群，塌实鼓动专场招聘。衔尾“2+N”主题招聘行径、“大中城市聚合招聘高校毕业生专场行径”“民营企业招聘月”等主题，开展退役军东谈主服务、大学生服务、巾帼铁汉服务等多元化招聘行径，促重心群体服务。紧握金三银四、金九银十服务良机，借力合肥市2024年招才引智名校行，不息表现高校东谈主才资源上风，组织180余家（次）驰名企业先后前往成皆、重庆、合肥、滁州、蚌埠等地区26所省表里高校，共收到简历2800余份，已毕服务意向1600东谈主次。

围绕产业需求，积极助力企业引才。反馈企业需求，衔尾“合肥请您来”行径，先后组织近200家县域企业插足19期大型招聘会，“幸福长丰”公众号发布线上招聘会专栏50期，依托县融媒体平台为合肥旭阳铝豪情有限公司、安徽京邦达供应链科技有限公司等企业，举办29场次分会场直播带岗行径。与中国科学技巧大学、合肥工业大学、安徽大学、合肥硕学等院校开展校企对接，真切共建分享，酿成产业催生东谈主才、东谈主才推动产业的发展生态链，助力县域产业、东谈主才和会发展。

紧握政策落实，全面增强东谈主才赢得感。贯彻落实省、市、县东谈主才政策，落实高线索东谈主才补贴联系责任，切实提高县域东谈主才赢得感、幸福感、痛快度。2024年披发2022年度高线索东谈主才岗亭补贴和2023年度急需紧缺东谈主才生计补贴共27.47万元，审核2023年度高线索东谈主才岗亭补贴48东谈主次、博士后进站补贴1东谈主，披发2023年乡村振兴低级东谈主才补贴9.1万元，披发妙技提高补贴6911东谈主次，披发资金1282.8万元。

新的一年，长丰县东谈主社局将不绝驻足职能职责，坚决推动东谈主才接济与服务帮扶深度和会，为县域高质地发展提供东谈主才撑持和能源保险。

（曹慧）